» » בלוג » הורות » נשים והחוק » זכויות האישה במהלך חופשת הלידה
נשים והחוק

זכויות האישה במהלך חופשת הלידה

אישה שיולדת בישראל זכאית לזכויות מסוימות מטעם המדינה.

 

אורך החופשה

חופשת הלידה היא 14שבועות מיום הלידה. אישה רשאית לצאת לחופשת לידה 6 שבועות לפני יום הלידה המשוער. בלידת תאומים יכולה האישה להאריך את חופשת הלידה בשבועיים נוספים.

 

חופשת לידה לגבר

זוג המעוניין שהגבר יצא לחופשת לידה יכול לעשות זאת בצורה הבאה: הגבר יכול לצאת לששת השבועות האחרונים (אחרי שהאישה הייתה בחופשת לידה בחלק הראשון) ובתנאי שהודיע על כך מראש למקום עבודתו והתקבלה הסכמתה של האישה לכך.

 

תשלום עבור החופשה

ביטוח לאומי הוא זה אשר משלם עבור חופשת הלידה. לאחר הלידה, יש לצרף את המסמכים הדרושים ולהגיש את הבקשה לביטוח לאומי.

 

עבודה בחופשת לידה

אסור להעביד עובדת בחופשת לידה בשום אופן.

 

איסור פיטורין

אסור לפטר אישה בחופשת לידה.

 

שמירת זכויות התלויות בותק

תקופת חופשת הלידה נחשבת תקופת עבודה.

 

זכויות פנסיה וקרן השתלמות

זכויות הפנסיה וקרן ההשתלמות מופרשות לאישה בזמן חופשת הלידה ובלבד שהיא דואגת להעביר למעביד את החלק שעליה להפריש.

 

הארכת החופשה לחופשה ללא תשלום

אישה שעבדה 24 חודשים רצופים לפני לידתה, רשאית לקחת חופשה ללא תשלום אחרי חופשת הלידה לתקופה שלא תעלה על שנה מיום הלידה ובהתאם לתקופה שעבדה לפני חופשת הלידה.

 

 

1
הגב

avatar
1 Comment threads
0 Thread replies
0 Followers
 
Most reacted comment
Hottest comment thread
1 Comment authors
יעל Recent comment authors
  Subscribe  
newest oldest most voted
Notify of
יעל
Guest
יעל

איך בדיוק אני יכולה לצאת חודש וחצי לפני הלידה?
מה אני בדיוק יכולה להגיד לממונים עליי והאם אני מקבלת על כך תשלום או שזה מתגזז לי אחר כך בחופש לידה אחרי?

תוכן מקודם

מוצרי טיפוח טבעיים לתינוקות

B&B – מבצעים באתר BOOKING

הדילים השווים באמזון

המופעים הכי חמים

נמאס לך להלחץ בכל פעם שאת צוחקת?

חנות משלכם בשופיפיי בעברית בחינם:

מערכת דיוור ועד 4 דפי נחיתה בחינם !

טיסות זולות לחול