קטגוריה: הורות

זכויות האישה לאחר חופשת לידה בעת החזרה לעבודה

זכויות האישה לאחר חופשת לידה בעת החזרה לעבודה

פיטורין אין לפטר אישה שחזרה מחופשת לידה אלא יש להעסיקה במשך 45 יום. אם ברצונו של המעביד לפטרה עליו לתת הודעה מוקדמת בהתאם לוותק שלה במקום העבודה. שעת הנקה לאישה מגיעה שעת הנקה לאחר חזרתה מחופשת לידה, וזאת בתנאי שהיא עובדת משרה מלאה. הטבה זו ניתנת עד 4 חודשים מתום חופשת הלידה. התפטרות אישה המתפטרת [...]

זכויות האישה במהלך חופשת הלידה

זכויות האישה במהלך חופשת הלידה

אורך החופשה חופשת הלידה היא 14שבועות מיום הלידה. אישה רשאית לצאת לחופשת לידה 6 שבועות לפני יום הלידה המשוער. בלידת תאומים יכולה האישה להאריך את חופשת הלידה בשבועיים נוספים. חופשת לידה לגבר זוג המעוניין שהגבר יצא לחופשת לידה יכול לעשות זאת בצורה הבאה: הגבר יכול לצאת לששת השבועות האחרונים (אחרי שהאישה הייתה בחופשת לידה בחלק [...]

זכויות האישה העובדת במהלך ההריון

זכויות האישה העובדת במהלך ההריון

פיטורין אסור לפטר אישה בהריון אם עבדה במקום העבודה 6 חודשים לפחות אלא אם התקבל לכך היתר ממשרד העבודה והרווחה. היתר כזה יינתן רק כאשר המעסיק הוכיח כי סיבת הפיטורין אינה קשורה להריון. הרעת תנאי עבודה אסור להרע את תנאי העבודה של האישה ההרה, אלא אם התקבל לכך היתר ממשרד העבודה והרווחה. (הרעה – פגיעה [...]

עמוד 2 מתוך 212
  • RSS
  • מועדפים
  • פייסבוק
  • טוויטר